On recrute: Préposé(e) à l'entrepôt – Manutentionnaire

Vous cherchez un défi stimulant au sein d’une équipe dynamique ? Vous aimeriez travailler pour un organisme de bienfaisance qui soutient les personnes les plus vulnérables de notre société tout en contribuant à protéger l’environnement ? Vous recherchez un travail physique? Vous êtes une personne qui a à cœur le travail d’équipe? Si tel est le cas, cette opportunité pourrait être faite pour vous !

La personne titulaire du poste est responsable de charger et décharger les camions et les remorques; elle est aussi responsable de préparer les ballots à l’exportation. C’est un emploi à temps plein (40 heures par semaine) du lundi au vendredi.  C’est un poste permanent.

Tâches quotidiennes:

• Charger et décharger les camions et les remorques;
• Préparer les ballots de vêtements pour l’exportation;
• Faire le ménage dans l’entrepôt;
• Être disponible sur demande pour aller sur la route en compagnie d’un chauffeur-manutentionnaire pour manipuler sacs et boîtes donnés à la Fondation;
• Toutes autres tâches connexes;
• La personne doit porter bottes de sécurité, lunettes de protection et des gants pour être en mesure de bien faire son travail tout en respectant les consignes de santé-sécurité.

Compétences recherchées:

Les compétences et capacités physiques requises pour effectuer ce travail sont :

• Une bonne forme physique pour lui permettre de manipuler sacs et boîtes.
• L’employé doit être en mesure de monter et descendre de camions et remorques avec facilité.
• L’employé doit avoir une bonne résistance et être en mesure de faire un travail continu et répétitif.

Conditions de travail

Imputabilité

Le manutentionnaire rend compte au chef d’équipe de la progression de ces tâches liées principalement au chargement ou au déchargement des camions et des remorques.

Ce travail demande de la part de l’employé de compléter des formulaires de chargement et de déchargement. Il doit effectuer quelques calculs simples pour refléter les contenus qu’il manipule.

Il est appelé à utiliser des transpalettes équipés d’une balance électronique et, dans certains cas, d’un chariot élévateur s’il a les compétences pour ce faire.

Ce travail nécessite peu d’autonomie et demande le respect de procédures simples. Il se doit de communiquer le résultat de son travail à son superviseur.

Évaluation du rendement

L’objectif de ce poste est de contribuer à la performance de l’équipe de l’entrepôt et d’améliorer le niveau de production.

La performance est mesurée par la comptabilisation des poids totaux manipulés et par comparaison avec les autres équipes de travail. Le chef d’équipe, dans son évaluation, tiendra également compte du temps alloué pour charger et décharger les marchandises.

L’employé doit pouvoir s’intégrer dans un groupe de travail. Il est attendu de lui qu’il puisse conserver une attitude de travail positive.

Ce travail est effectué dans les conditions suivantes :

• Salaire de départ: 16,66$ par heure;
• 40 heures/semaine (lundi au jeudi, 7h30 à 15h30);
• Températures pouvant varier de normales à froides (hiver) ou chaudes (été);
  Une tenue vestimentaire appropriée aux conditions de températures quotidiennes est nécessaire;
• La personne peut être amenée à travailler dans des conditions bruyantes;
• Le poste requiert la manipulation de sacs et de boîtes dont le poids varie énormément;
• Ce travail comporte un niveau de risque de blessures physiques supérieur à la moyenne.

Avantages 

• Bottes de travail et t-shirts fournis;
• Programme assurance collective complet;
• Journées personnelles (2) et maladies (7);
• Atmosphère de travail accueillante;
• L’opportunité de travailler pour une fondation et de soutenir deux belles causes, soit la déficience intellectuelle et l’environnement.

Un mot sur Le Support de la Société québécoise de la déficience intellectuelle

Fondé en 1988, Le Support est un organisme de bienfaisance qui a pour mission de recueillir des fonds pour assurer le développement de la Société québécoise de la déficience intellectuelle. Il soutient la Société dans ses projets et contribue à son rayonnement ainsi qu’à son leadership. Les fonds sont recueillis principalement par la collecte et la vente de vêtements et d’articles domestiques usagés. Le Support est un acteur important dans la protection de l’environnement grâce à la revalorisation des matières qu’il collecte.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir, leur curriculum vitæ à l’attention de M. Jean Fillion à l’adresse suivante: jfillion@lesupport.ca.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour Le Support. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s sont contacté(e)s.